Foredrag og workshop

Hvem passer det for?

Dette foredraget er spesielt tilpasset:

• Samlokaliserte boliger og omsorgsboliger

• Barnehager med store personalgrupper

• Avdelinger i helse og omsorg med turnusarbeid og tverrfaglige team

Felles for disse arbeidsplassene er at man jobber tett sammen – ofte med ulik kompetanse og ulike verdier – i et miljø som krever høy grad av samarbeid og fleksibilitet.

Hvorfor er dette viktig?

Et godt samarbeid og et trygt arbeidsmiljø fører til:

• Bedre tjenester for brukerne

• Redusert korttidsfravær

• Lavere turnover

• Økt trivsel og motivasjon hos ansatte

Når ansatte føler seg sett, hørt og forstått – øker både arbeidsglede og lojalitet.

Hva handler foredraget om?

Gjennom foredraget får deltakerne innsikt i:

• Hvordan vi snakker sammen påvirker arbeidsmiljø og trivsel

• Hvorfor misforståelser ofte handler om ulike reaksjonsmønstre og forutsetninger

• Hvordan man kan utvikle raushet for andres annerledeshet

• Hvorfor kommunikasjon og atferd henger tett sammen

• Hvordan du kan ta mer ansvar for egen adferd i møte med andre

Praktisk info

• Varighet: 1–1,5 time (foredrag)

• Format: Fysisk eller digitalt

• Deltakeroppgaver: Innebygde refleksjonsoppgaver og spørsmål

• Kan kombineres med workshop: Ja (3–4 timer med gruppearbeid og øvelser)

• Målgruppe: Fagarbeidere, assistenter, ledere og tverrfaglige team i barnehage, bolig og omsorg

Foredrag + refleksjonsoppgaver

Foredraget er ikke bare noe du lytter til – det engasjerer. Deltakerne får underveis:

• Spørsmål til egen refleksjon

• Små øvelser som kan gjennomføres alene eller i gruppe

• Tid til å tenke: "Hvordan kommuniserer jeg – og hvordan påvirker det samspillet vårt?"

Målet er ikke å "rette" ansatte, men å øke bevisstheten om hvordan man selv bidrar til arbeidsmiljøet.